Respuesta corta: el SMI 2026 para una jornada completa (40 horas semanales) es de 1.221 € brutos al mes en 14 pagas (17.094 € al año). Si trabajas menos horas, el mínimo se aplica de forma distinta según la modalidad: si es por horas para varios hogares, el mínimo son 9,55 € por hora efectivamente trabajada (esta cifra ya incluye pagas extra y vacaciones); si es jornada parcial con un único empleador (salario mensual fijo), el SMI mensual se prorratea según tus horas semanales respecto a las 40 de jornada completa.
¿Cuál es el SMI 2026 para jornada completa?
El Real Decreto 126/2026, que fija el Salario Mínimo Interprofesional para este año, lo establece en 40,70 €/día o 1.221 €/mes (en 14 pagas), lo que equivale a 17.094 € brutos anuales, o a 1.424,50 €/mes si se reparte en 12 pagas con las extras ya prorrateadas. Esta es la referencia para una jornada de 40 horas semanales, la jornada ordinaria máxima en el servicio del hogar familiar.
Si trabajo por horas para varios hogares, ¿cuánto es el mínimo?
Aquí está el dato que más se confunde: el mismo Real Decreto fija un SMI específico por hora para empleadas de hogar que trabajan por horas (el caso típico de quien reparte su semana entre varias casas): 9,55 € por cada hora efectivamente trabajada en 2026. Esta cantidad ya lleva incorporada la parte proporcional de las dos pagas extra, los domingos y festivos, y las vacaciones — no hay que sumarle nada más encima. Si necesitas repasar la diferencia entre esta modalidad y la de jornada fija con un único empleador, la explicamos en nuestro artículo sobre contrato por horas vs. por días.
Si tengo jornada parcial con un único empleador, ¿cómo se calcula?
Nota importante: trabajar menos de 40 horas semanales no significa automáticamente que sea un contrato "por horas". Si tienes una jornada fija —aunque sea reducida— con un único empleador, sigues estando en esta modalidad, no en la anterior. El contrato "por horas" es un régimen específico para quien reparte su semana entre varios hogares, o presta servicio a un mismo empleador menos de 120 días al año.
En ese caso —jornada fija reducida, por ejemplo 20 horas semanales, con un único empleador— no se usa el SMI por hora anterior: se prorratea el SMI mensual en proporción a esas horas respecto a las 40 de la jornada completa:
| Horas semanales | SMI mensual mínimo (14 pagas) |
|---|---|
| 40 h (jornada completa) | 1.221,00 € |
| 30 h | 915,75 € |
| 20 h | 610,50 € |
| 10 h | 305,25 € |
La fórmula es simplemente: 1.221 € × (horas semanales de la trabajadora ÷ 40).
¿Se puede pactar un salario menor?
No. El SMI es un mínimo legal irrenunciable: cualquier pacto por debajo de estas cantidades (por hora o prorrateado según jornada) no tiene validez, sin importar lo que ambas partes hayan acordado firmar.
Una vez tengas claro el salario mínimo que corresponde a tu caso, puedes generar la nómina del periodo con nuestro simulador gratuito.
En resumen
El SMI 2026 de jornada completa es 1.221 €/mes (40,70 €/día). Si trabajas por horas para varios hogares, el mínimo es 9,55 €/hora, ya con todo incluido. Si tienes jornada parcial con un único empleador, se prorratea el SMI mensual según tus horas semanales respecto a las 40 de jornada completa. Ninguna de estas cantidades es negociable a la baja.
SMI de una empleada de hogar 2026: por horas y jornada parcial